企业文化建设与发展 课程背景： 企业文化建设与发展 文化与管理的关系犹如土壤与庄稼的关系，其使命是多打粮食。 企业文化的内核就是信仰，即人们心灵深处相信认同并追求的价值。井冈山精神就是灵... 管理培训研发部 2021-01-04 172 #管理培训
绩效管理---管理心理学实践中应用 课程背景： 这是一个创新的时代，对过去旧的东西甚至是一个颠覆的时代，然而许多组织的思想跟不上时代的步伐，面对变化无所适从。统一思想凝聚人心，绩效管理的目的是为了提升... 管理培训研发部 2021-01-04 190 #管理培训
创新思维创新管理 课程背景： 潜意识决定了人格的基本特征，性格开朗还是消极，思维归因朝外还是朝内，行为方式，情绪，自尊面子等都是由潜意识主导控制的。潜意识是人类原本具备却忘却了使用的... 管理培训研发部 2021-01-01 299 #管理培训
打造卓越的团队文化 授课方式： 课程融东西方管理文化于一体，从哲学、管理心理学、管理沟通与谈判艺术、管理与领导艺术等体系深刻阐释了现代管理的丰富内涵，从管理哲学及心理学的角度阐述了管理... 管理培训研发部 2021-01-01 99 #管理培训
管理沟通与执行力 课程目的： 该课程将启发管理者反思自己的管理实践并深刻领悟：管理具有理性与悟性两个层面，而其悟性层面即管理的人格层面,必须依靠管理者自身素质与境界的提升才可以理解和... 管理培训研发部 2020-12-31 121 #管理培训
管理沟通与谈判艺术 课程背景： 信息网络时代，学员可选择的学习方式及知识信息来源渠道越来越多，这是一个信息黑洞和信息泛滥的时代，太多的选择，会造成盲目选择或无从选择，反而内心抵触和烦恼... 管理培训研发部 2020-12-31 147 #管理培训
变革领导力 ---管理心理学在实践中应用 课程大纲： 创新是时代的呼唤，是对组织发展的挑战和考验 变革领导力首先是思维的和行为方式变革 给成年人讲大道理为什么没有用？ 潜意识没有发生改变任何变革都是徒劳的 改变... 管理培训研发部 2020-12-29 112 #管理培训
卓越绩效管理--管理心理学实践中应用 目标绩效管理目的： 有效提升管理者及员工的责任意识； 实现预定任务、保证行动与组织计划目标的一致性； 发展提升部属执行能力，增强工作效能； 明确职责和工作标准，提高组织... 管理培训研发部 2020-12-24 141 #管理培训
职业素养 课程目标： 课程将围绕智商、情商、逆商及胆商从创新思维、系统思考、自我认知、自我意识、自我管理、情绪管理、压力调适、有效沟通、执行行动、团队合作等方面展开学习讨论，... 管理培训研发部 2020-12-24 167 #管理培训
应变与危机管理 课程大纲： 1、走出思维意识的胡同效应 2、 管理策略的现象与危机 3、 企业现象分析与思维互动 4、 改变思维结构 5、 客观评估企业管理系统 6、突破管理中常见的思维束缚 7、系统思... 管理培训研发部 2020-12-24 200 #管理培训
