企业管理培训经典37:如何使自己不要成为团队的 负债，本是财务术语，它是相对于资产而言的。一般意义上的资产与负债，是指资金或某一物体。依现代人力资源管理理论而言，人也是资本，人也可成为负债。当人力成为资本的时候... 易发久 2020-12-06 158 #企业管理#易发久
企业管理培训经典36:双赢思考一如何得竞争 心理学家道奇和克劳斯在1960年进行了一次关于竞争与合作之间关系的经典研究一运输竟赛。 运输竞赛是一项说明竞争与合作之间关系的经典研究。这项研究是道奇和克劳斯于1960年进行... 易发久 2020-12-04 217 #企业管理#易发久
企业管理培训经典35:焦虑曲线一如何做好压力管 焦虑曲线一如何做好压力管理 压力管理的目的是为了有效增强行动力。掌握压力的规律，有助于实践有效的压力管理。 经过多年的实践研究，我们发现人们承受的压力与行动力之间存在... 易发久 2020-12-03 992 #企业管理#易发久
企业管理培训经典34:成功动机一一如何激励下属 如果下属工作不努力，千万别急着抱怨: 这些人的奉献精神、敬业精神都到哪里去啦? 这些没出息的东西，为什么就这么不肯吃点苦、吃点亏，不原意付出一点点，不能把眼光放得长远一... 易发久 2020-12-03 158 #企业管理#易发久
企业管理培训经典33:如何向上司推销建议 如果我们的意见总是不被上司采纳，请千万别先忙着抱怨:上司真没水平，公司已没希望了等。千万不要因此就自暴自弃:既然自己的意见不被重视，那我以后也就再也不提了。不要自怨... 易发久 2020-12-01 234 #企业管理#易发久
企业管理培训经典32:顶端优势,如何快速得到提拔 如果我们总是得不到提拔: (1)千万别抱怨上司没有眼光、企业不会用人、这个世界太不公平等。 (2)更深层次的原因也许是，自己还不值得企业提拔，或至少不能够让人毫不犹豫地提拔自... 易发久 2020-11-26 149 #企业管理#易发久
企业管理培训经典31：“猴子”管理 猴子，这里是用它来比喻我们日常工作中遇到的某一问题、某项待解决的事情或某一项待完成的工作任务。 假设你是一家公司的老板，有一天，你的一位下属在公司办公室走麻与你不期... 易发久 2020-11-22 297 #企业管理#易发久
企业管理培训经典30：头脑风暴法一如何快速找到 头脑风暴法从20世纪50年代开始流行，常用在决策的初级阶段，以解决组织中的新问题或重大问题。头脑风暴法一般只用来产生方案，而不是进行决策。头脑风暴法对于解决问题具有强大... 易发久 2020-11-21 243 #企业管理#易发久
企业管理培训经典29：离场測试 如何成为一名合格的主管有一次，我在与一家公司的总栽讨论有关该公司一批高级主管培训课程的设计方向问题。他说他们公司在全世界范国内，评价一位主管人员是否合格、能否升职... 易发久 2020-11-19 258 #企业管理#易发久
企业管理培训经典28：修路原理 有一次令我印象深刻的经历，我们要为一家企业提供一次内部员工训练，按惯例，作为训前调研我与该公司总经理进行了一次深入的交流。这家公司的办公室在一幢豪华写字楼里，落地... 易发久 2020-11-18 233 #企业管理#易发久
